За нас

• Човешки ресурси агенция Лиценз № 2282 (за България), издаден от Министерството на труда и социалната политика

• Човешки ресурси агенция Лиценз № 2283 (за Европа), издаден от Министерството на труда и социалната политика

• Лицензиран администратор на лични данни № 427547

Ние сме специализирани в подбор на висококвалифицирани специалисти за белия сектор – в области като IT, финанси, маркетинг, администрация, инженеринг и мениджмънт. От 2017 година сме сключили договори за подбор в Германия, Белгия, Англия, Гърция и България, като 90% от тях са осъществени в Нидерландия. Сега насочваме усилията си към пазари като САЩ, Канада, Европа и Великобритания, без да забравяме потенциала на България за висококвалифицирани кадри.

• Нашите global recruitment services, white-collar hiring и executive search решения са създадени да отговарят на нуждите на най-взискателните корпоративни клиенти.

• Разполагаме с възможности за партньорство с рекрутърски фирми от поне 7 държави, което ни позволява да обменяме опит, да оптимизираме процесите и да предоставяме най-подходящите кандидати.

Подхождаме индивидуално към всеки клиент, интегрирайки се в неговата стратегия за подбор. Вместо да разчитаме на обширни предварително изградени бази данни, селектираме кандидатите за всяка конкретна обява, като гарантираме, че те получават пълна информация за работното място – 100% яснота за всички страни. Нашите кандидати се изпращат само до проверени клиенти!

Хуманен подход и внимание към клиентите и кандидатите!

В AT BEST RECRUITERS LTD винаги сме се фокусирали както върху клиентите, така и върху кандидатите. С клиентите редовно провеждаме бизнес срещи – първоначално онлайн, след което задълбочено анализираме изискванията на всеки работодател. Като собственик на агенцията, посещавам периодично работодателите, за да се уверя, че условията за работа на местата, където кандидатите ще се включат, отговарят на високите стандарти. Това не само улеснява провеждането на интервюта, но и изгражда дългосрочни взаимоотношения, гарантирайки максимална прозрачност и качество на предоставяните услуги.

С кандидатите провеждаме индивидуални интервюта и продължаваме подкрепата, докато те се утвърдят на работното място. Нашият подход е насочен към изграждане на доверие и осигуряване на най-добрите резултати за всички страни.

• Законност и прозрачност: Всяка позиция се обработва само след сключване на предварителен договор, като спазваме всички законови изисквания и гарантираме защита на личните данни.

• Персонализиран подбор: Подбираме кандидатите индивидуално за всяка конкретна позиция, осигурявайки качество и актуалност, без да разчитаме на големи предварително изградени бази данни.

• Глобален обхват и партньорства: Чрез нашите international recruitment solutions, white-collar hiring и executive search, както и възможностите за партньорство с рекрутърски фирми от поне 7 държави, предоставяме най-подходящите кандидати за нуждите на вашата организация.

• Хуманност и индивидуално обслужване: Нашият екип се ангажира лично с всяка заявка – провеждаме интервюта, продължаваме подкрепата на кандидатите и посещаваме работодателите, за да се уверим, че условията за работа са на най-високо ниво.

Според разпоредбите в Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ):

„(3) Лицата по ал. 1, т. 2 … осъществяват посредничество по наемане на работа въз основа на:
• Писмен договор с търсещите работа лица;
• Писмен договор с работодатели или други възложители; …“

Ние публикуваме обяви за конкретни позиции само след сключване на предварителен договор с работодателя. Това осигурява, че за всяка позиция има реално и законно основание за подбор на кандидати. За кандидатите от България обработката на личните данни се извършва в пълно съответствие с GDPR – кандидатите подписват договор за посредническа дейност и декларации за обработка на лични данни, което гарантира 100% яснота и защита.