ОПЕРАТОР НА КУЛОКРАН

Нашият клиент работи успешно на европейския пазар на труда с клонове в Белгия , Полша , Румъния и Португалия и предлага международни услуги за набиране и поддръжка за компании в различни сектори над 10 години .

Контактите в други потенциални набиращи страни се установяват и поддържат непрекъснато.

Вече имат партньори в Чехия, Словакия, България, Унгария, Литва, Латвия, Ирландия и Индия.

Като организация за услуги се стреми да бъде водеща фирма на международния пазар за набиране на персонал и услуги. Изслушва компаниите и служителите и се адаптира максимално към техните нужди.

Ценностите са от особено важно значение . В резултат на това служителите преследват следните стойности:Уважение, качество, рентабилност, дръзновение, ентусиазъм и динамика.

AT BEST RECRUITERS LTD предлагаме пълни и на професионално ниво HR услуги, изцяло безплатни за кандидатите, с лицензирани компании, стабилни на българския и европейския пазар. Дългогодишният ни бизнес опит е показал колко е важно личното отношение към всеки човек. Точно затова създаваме пълен личен профил на нашите клиенти, което ни позволява по-лесно да намерим най-подходящите за тях служители. Ние сме Вашата връзка с компаниите, които държат на своите кадри.

ФИРМАТА ПРЕДЛАГА: 

• Редовни работни часове на седмица – 40;
• Заплащане – седмично;
• Брутно заплащане – ще бъде обсъдено с клиента по време на интервюто (14.63€, 15.36€, 15.59€, 16.37€,…). Заплащането ще бъде обсъдено по време на интервюто.;
• Ваучери за храна – не;
• Заплащане на отпуската -15,28% бруто за следващата година;
• Годишен бонус от 8,33% на база брутното заплащане за 2020 година, като бонуса ще бъде изплатен от Белгийските институции след юни 2021 година. Правилото за получаване е минимум 6 месеца работа;
• За премията трябва да работите най-малко 494 часа в референтния период от 01.07 до 30.06 на следващата година за всяка одобрена агенция по заетостта. Така че, ако референтната година е от 01.07.2019 г. до 30.06.2020 г., премията ще бъде отпусната през декември 2020 г.;
• График на смените – няма;
• Допълнително заплащане за вечерен и нощен труд – не;
• Извънреден труд – да;
• Как се заплаща извънреден труд? – 150%;

ЖИЛИЩЕ И ТРАНСПОРТ:

• Публичният транспорт не е възможен.
• Изискват се шофьорска книжка и автомобил;
• Наем на жилище (по двама в стая)  – 80 eвро на седмица;
• Работодателят изисква депозит от 150 €. Този депозит се удържа от заплатата на три пъти (3 пъти по 50 евро) и се блокира по сметката. Когато кандидатите се изнесат, мястото за настаняване се проверява заедно с отдела за поддръжка. Ако всичко е наред, депозитът се връща в рамките на 2 седмици.;
• Наем на кола (ако е налична) – 7.5 евро на ден.

ОПИСАНИЕ НА ЗАДАЧИТЕ:

За отдела по реновирането, реставрация и специални технологии, нашия клиент търси оператор на кулокран, който да работи, както с бързо издигащи се кранове, така и с кулокранове.

Това включва, както управление от кабината, така и радио управление,

Вие ще отговаряте за гладкото управление на логистиката на различните работни обекти.

Нашия клиент търси служител с гъвкаво отношение към работата, мисли ориентирано към намиране на решения на проблемите и  работи точно. Също трябва да  счита безопасността от първостепенно значение.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПОЗИЦИЯТА:

• Образование – техническо училище – удостоверение за оператор на кулокран ;
• Трудов стаж –минимум 5 години релевантен трудов опит (управление от кабината + радио управление);
• Език – английски или френски език и желание да научите холандски;
• Шофьорска книжка – да;
• VCA-VOL сертификат – е необходим или трябва да имате желание да го изкарате.

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

• Местоположение – в цяла Белгия;
• Номер на свободните работни места –  1 (поръчка номер: 6676);
• Старт – март 2021;
• Период на заетост – дългосрочен трудов договор (след изкарани 11 работни месеца се сключва постоянен трудов договор) . Чуждестранните договори, свързани с работата по проектите на клиента в различни държави по света, са възможни след преминаването към постоянен трудов договор (след изкарани 11 месеца), също така Вие ще получавате допълнителни бонуси за работата по тези проекти. ;
• Обстойно CV;
• Мотивация за работа;
• Заплащането ще бъде обсъдено по време на Скайп интервю с клиента.

Клиентът, за когото ще работите е специализирана строителна компания с над 2500 служители.

Неговия модел за растеж се основава на 3 принципа:

• Диверсификация;
• Иновации;
• Износ.

Клиентът ни не прави иновации,само в една сфера, а в множество сфери, като в сферата: водоснабдяването, енергетиката, мобилността, реставрацията, строителството, специалните техники и другите специализирани строителни техники.

Нашият клиент е партньор в най-сложните строителни и инфраструктурни проекти.

AT BEST RECRUITERS LTD има следните оперативни лицензи:

Лиценз Агенция Човешки Ресурси  № 2282 за България.

Лицензиране Агенция Човешки Ресурси № 2283 за Европа;

Административното управление на личните данни администратор No 427547;

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени от закона и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.