Tag: Интервю

Какво променя компютъра при интервюто за работа?

В днешно време дигиталната сфера заема голяма част от ежедневието на масовия потребител на информация. Хората се осведомяват дигитално, комуникират дигитално, като по този начин избягват неудобствата на разстоянието, времевите разлики и локацията.

В тази връзка все повече работодатели предлагат възможността за онлайн интервюта на кандидати, които са от различен град или държава. Онлайн интервюто притежава същата тежест, като това лице в лице, за това не бива да бъде подценявано. Липсваща част в онлайн интервюто е ръкостискането, което носи със себе си една по-голяма тежест и психологично въздействие.

В тази статия ще разгледаме основни компоненти в онлайн интервюто и ще ви дадем някои насоки, с които да ви помогнем за следващия път, когато се сблъскате с онлайн интервю.

 

Като за начало, уточнете часа и се съобразете с евентуални разлики, произтичащи от часовите зони. Преди началото на интервюто е добре да знаете, дали ще се изисква уеб камера. Обърнете внимание и на псевдонима или потребителското име в платформата, която ще използвате.

На следващо място – устройството, от което ще проведете интервюто – смарт телефон, таблет, лаптоп, или настолен компютър. При първите изброени е добре да подсигурите стойка или поставка, както и в близост да имате електрически контакт и зарядно устройство.

 

Обърнете внимание на скоростта на интернет връзката си. Това е от изключителна важност за интервюто, особено ако то ще бъде с видеокамера. Тук, освен скоростта на сваляне на данни, важна за това как вие ще виждате лицето, водещо интервюто (дали образът ще бъде чист, или ще се получи пикселизация) е важна и скоростта с която качвате данни – това е как той ще ви вижда.

 

След като уточнихме няколко важни елемента ще продължим към  техническата част. Проверете силата на микрофона и дали има нужда от корекции. Пробвайте да позвъните на приятел, за да ви даде обратна връзка как се чувате, дали има нужда от корекция на микрофона. Ако интервюто включва камера, съветваме отново да направите тест за изображението и качеството му. Тук е важно да съобразите вие къде желаете да направите интервюто, т.е до коя стая от жилището си ще допуснете интервюиращия.

Съвети: За да изолирате страничните шумове препоръчваме слушалки с микрофон. С тяхна помощ ще успеете да оставите шумовете около вас настрана, за да не ви разсейват по време на интервюто. Шумове като кучешки лай, плачещо дете и други не биха били подходящи и само ще пречат.

 

Оставете телефона, имейлите, чатовете и други странични занимания настрана. След интервюто можете да продължите с тях. Също, както когато сте на интервю и изключвате звука на телефона си, след като ви поканят, така и при онлайн интервюто е добре да го направите.

Обърнете внимание на облеклото и цялостната си визия. По време на интервюто интервюиращия може да ви помоли да се изправите, за да може да ви види в цял ръст. Бъдете подготвени. Не се притеснявате и останете спокойни, макар че е  онлайн интервю и лицето, провеждащо интервюто не седи срещу вас, ако вие сте притеснени това ще бъде усетено по вашия глас.

 

В заключение: Останете спокойни и бъдете подготвени. Подсигурете си добра интернет връзка, обърнете внимание на техническата част и не забравяйте да изолирате страничните шумове. Облечете се добре, говорете ясно и високо.

Какво е важно преди, повреме и след интервю?

 

Току що за ви звъннали за свободната позиция, за която сте кандидатствали, уговорили сте удобен ден и час. Получавате имейл с информацията, коментирана в разговора, дата, място час и преглеждате къде точно е офисът и какъв удобен транспорт можете да използвате.

След краткия прилив на адреналин идва едно леко притеснение “Как ще мине? и Дали ще ме вземат?” въпроси започват да пропълзяват в съзнанието.

Преди всичко – останете спокойни. Проверете отново обявата по която сте кандидатствали. Прегледайте изискванията на потенциалния работодател и задълженията ви като възможен служител.

Бъдете любопитни – проучете компанията, в която кандидатствате. От колко време е на пазара, каква е визията ѝ? Обърнете внимание на поведението и в социалните мрежи, дали има изяви в публичното пространство, заявява ли, че е социално отговорна, екологична и други ценности, които ще ви подскажат сериозността на мениджмънта и желанието за прозрачност и яснота.

 

Знаете ли, че голяма част от това, което казвате, вие не го изричате с устата си, а чрез невербални сигнали като позата, в която седите, жестовете и мимиките, които правите, дрехите, с които сте облечени, дори цветовете им.

Кръстосаните ръце и крака, сочещите ходила към най-близкия изход и фалшивата усмивка са топ 3 индикатора, които подсказват на интервюиращия, че вие не се чувствате комфортно, притеснени сте, дори искате да си ходите.

 

Бъдете позитивни и не се чувствайте като ученик, изведен пред дъската да решава задачи по математика пред целия клас. Изберете цветове на дрехите си в синьо, зелено, сиво и лилаво в малко по-тъмните им нюанси. Черното и бялото отдавна не за задължителни. Много работодатели правят заключение на работата ви по отношението спрямо самите вас и вида, в които се появявате на интервюто. В допълнение – обличайте се така – според позицията за която кандидатствате. Това не означава, че можете да си позволите ежедневната тениска със спортните панталони за позиция от средно или по-ниско ниво.

Все пак, вече са ви поканили, нали? Сега е време да оправдаете това доверие.

Тръгнете 10 минути по-рано, за да знаете, че няма какво да се обърка и да закъснеете.

По време на самото интервю можете да си позволите в началото безобидни шеги с времето или трафика, за да разчупите леда, но не препоръчвамe вие да сте инициатора на шегата. Малко интервюиращи биха оценили подобно поведение като сериозно.

Изслушвайте докрай въпросите, не гадайте какво точно има предвид човекът срещу вас, докато прибързано се опитвате да отговорите.

 

 

Ако имате сертификати, препоръки и други отличия сега е моментът да ги поднесете.  Ако имате портфолио, също е добре да го представите. Приканете интервюиращия да зададе въпроси, свързани с работата ви и нагледно можете да му покажете вашия професионализъм и творчество в портфолиото.

Бъдете откровени!  Посочвайте, че притежавате компетенции,  които реално  имате . А ако се търсят умения, които вие не притежавате, то можете да кажете, че нямате тези способности, но ако работата ги изисква сте готови и желаете  да се самоусъвършенствате, за  да придобиете новите знания и умения.

Когато интервюиращият  ви  каже да му разкажете за себе си, той не иска информация за вашия личен живот. Той се интересува от вашето професионално развитие. Можете да кажете какво сте завършили и какво ви е притеглило в сферата, в която желаете да се развивате. Тук е моментът да споделите свободно вашия предишен опит. С едно-две изречения можете да разкажете в какво се е състояла работата ви, какви са били отговорностите ви и какви резултати сте постигнали на предишното си работно място.

 

Оставете всички въпроси, възникнали във вас за края на интервюто. Запазете професионализъм! Задаването на въпроси е сигнал за реално присъствие в разговора и добро отношение спрямо човека срещу вас и заинтересованост от процеса и условията на работа.

След интервюто е напълно достатъчно да изпратите имейл, в който да благодарите за поканата и да изразите очакването ви за  обратна връзка.

 

В заключение: Оставете стреса настрана, той никога няма да ви бъде добър приятел. Излезте от дома си 10 минути по-рано от първоначално планирания час.  Напишете си домашното – проучете фирмата. Бъдете подготвени за задачи в края на интервюто, тестове за интелигентност и други. Специалистите човешки ресурси и мениджърите използват такива методи, за да разберат хората как мислят и как се справят с напрежението и изненадите. Облечете се според позицията за която кандидатствате. Изглеждайте добре, за да се чувствате добре. Бъдете честни и учтиви. Първо слушайте, после отговаряйте . Бъдете уверени в способностите си и желаната работа няма да закъснее.